新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)的影響還未結(jié)束，青年所處的就業(yè)環(huán)境與就業(yè)趨勢(shì)已發(fā)生深刻變化。

人民數(shù)據(jù)研究院1月11日發(fā)布的《青年就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃報(bào)告（2021）》（下稱《報(bào)告》）顯示，從就業(yè)狀態(tài)來看，目前超8成青年目前處于已就業(yè)狀態(tài)，近2成青年處于未就業(yè)狀態(tài)。

2021年8月，人社部發(fā)布的《后疫情時(shí)代我國(guó)青年就業(yè)狀況分析》稱，后疫情時(shí)代，青年“慢就業(yè)”趨勢(shì)更加明顯，“穩(wěn)就業(yè)”心態(tài)有所加劇，“新就業(yè)”規(guī)模不斷壯大，同時(shí)青年就業(yè)難問題依然突出，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高，穩(wěn)就業(yè)仍面臨較大壓力。

從青年群體的職業(yè)分布來看，財(cái)務(wù)金融是青年群體就業(yè)的熱門選擇。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，排行前列的熱門職業(yè)包括財(cái)務(wù)金融、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、市場(chǎng)/傳媒等。其中，財(cái)務(wù)金融幾近排位第二職業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)）的2倍。

從青年從事的職業(yè)數(shù)量來看，27.6%的青年擁有2份及以上的工作，“斜杠青年”（指擁有多重職業(yè)和身份的青年人群）占比超過1/4。其中，9.8%的青年從事2份工作，17.8%的青年從事的工作數(shù)量在3份及以上。從目前青年從事的具體副業(yè)來看，自媒體成青年開展副業(yè)的熱門選擇。此外，淘寶運(yùn)營(yíng)、家教、攝影師等職業(yè)也受到青年群體的關(guān)注。

2021年3月，中國(guó)發(fā)布了集成電路工程技術(shù)人員、企業(yè)合規(guī)師等18個(gè)新職業(yè)信息，涵蓋制造業(yè)、餐飲、建筑、金融、環(huán)保、新興服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè)，這是自2015年版《職業(yè)分類大典》頒布以來發(fā)布的第四批新職業(yè)，也是2019年多批次新職業(yè)公布以來涵蓋行業(yè)范圍最廣的一次，為青年提供更多的就業(yè)選擇。

《報(bào)告》稱，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)，22.2%的青年對(duì)人工智能訓(xùn)練師感興趣，其次是全媒體運(yùn)營(yíng)師熱度占比21.5%。同時(shí)，青年還偏好大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域的新職業(yè)。

此外，電子競(jìng)技領(lǐng)域的新職業(yè)對(duì)青年就業(yè)的吸引力也較大。四川省電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)在2021年底發(fā)布的《2021四川省電子競(jìng)技人才發(fā)展藍(lán)皮書》顯示，2020年底，四川省電子競(jìng)技從業(yè)人員規(guī)模已達(dá)到了12萬人，較2019年增長(zhǎng)20%。就從業(yè)人員的年齡分布而言，20至30歲的青年占比65.8%，成為構(gòu)成電子競(jìng)技從業(yè)人員的重要力量。

值得關(guān)注的是，考研與報(bào)考公務(wù)員人數(shù)均創(chuàng)新高，青年就業(yè)選擇呈趨穩(wěn)現(xiàn)象。

近幾年，中國(guó)考研人數(shù)連年增加，2021年報(bào)考人數(shù)高達(dá)462萬，成為歷年最高。對(duì)此，中國(guó)人民大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)李立國(guó)認(rèn)為，受疫情影響，學(xué)生推遲就業(yè)或者取消出國(guó)計(jì)劃，增加了國(guó)內(nèi)研究生的報(bào)考人數(shù)。

疫情沖擊下，青年就業(yè)求穩(wěn)心態(tài)明顯。人社部發(fā)文分析認(rèn)為，疫情期間很多企業(yè)停工停產(chǎn)，不同程度上影響員工的工作穩(wěn)定性和工資待遇，青年人為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，其擇業(yè)更傾向于求穩(wěn)。國(guó)有企業(yè)等制度體制保障內(nèi)的單位成為青年理想的就業(yè)去處。

《報(bào)告》稱，根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)，在選擇就業(yè)單位時(shí)，有68.1%的青年選擇進(jìn)國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的單位。選擇進(jìn)民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)單位的青年占比為31.9%，數(shù)量不及選擇進(jìn)國(guó)有企業(yè)性質(zhì)單位的青年數(shù)量的一半。

《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》明確提出促進(jìn)青年就業(yè)，并作出單獨(dú)的安排部署，希望通過拓展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，著力創(chuàng)造多樣化的就業(yè)機(jī)會(huì)等舉措不斷促進(jìn)青年就業(yè)。

《報(bào)告》稱，數(shù)字經(jīng)濟(jì)在擴(kuò)大青年就業(yè)機(jī)會(huì)、降低青年就業(yè)門檻等方面發(fā)揮著重要作用。2020年，中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)所貢獻(xiàn)就業(yè)數(shù)量占全社會(huì)就業(yè)總數(shù)近1/3。

人民網(wǎng)人民數(shù)據(jù)總編輯劉暢稱，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，不僅直接創(chuàng)造出大量新興就業(yè)崗位，同時(shí)通過擴(kuò)大和升級(jí)信息消費(fèi)、智能服務(wù)等，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，形成巨大的就業(yè)吸納能力，創(chuàng)造更充分就業(yè)容量。數(shù)字生態(tài)在幫助社會(huì)進(jìn)行平滑轉(zhuǎn)型，減少技術(shù)變革所帶來的摩擦性失業(yè)，各領(lǐng)域的數(shù)字生態(tài)都正以強(qiáng)大的連接和協(xié)調(diào)能力成為就業(yè)的蓄水池、緩沖區(qū)。

同時(shí)，在數(shù)字時(shí)代，信息的表達(dá)與傳播空前繁榮，大大提升了資源可得性，傳統(tǒng)就業(yè)崗位的工作內(nèi)容能夠愈發(fā)得到中心化后臺(tái)系統(tǒng)的智能運(yùn)算輔助，零工經(jīng)濟(jì)、眾包經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新就業(yè)方式為眾多青年創(chuàng)造了“兩棲”“斜杠”的條件，降低了就業(yè)門檻。

標(biāo)簽： 青年就業(yè) 斜杠青年 數(shù)字經(jīng)濟(jì) 零工經(jīng)濟(jì)