作為改革開放的窗口，上海一直在持續(xù)吸引人才。

根據(jù)第一財經(jīng)梳理，在直轄市、計劃單列市、人口超500萬的省會城市以及GDP過萬億的普通地級市等35個城市中，十年來大學(xué)文化程度人口增量最多的是上海。從人才密度（每10萬人中擁有大學(xué)文化程度）增量看，上海提升幅度最大。

官方數(shù)據(jù)也顯示，上海人才總量達(dá)675萬人，來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員達(dá)22萬余人。今年一季度，上海留學(xué)人員落戶近6000人，同比增長55%。

人才作為城市競爭力的關(guān)鍵，上海也拿出了更大力度的舉措與行動來引才。

今年1月公布的上海“十四五”規(guī)劃，提出全面確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，擴大“海聚英才”品牌影響力，進一步實行更加開放、更加便利的人才引進政策，大規(guī)模集聚海內(nèi)外人才，加快形成具有全球吸引力和國際競爭力的人才制度體系。促進人才要素市場化配置，為科創(chuàng)中心建設(shè)提供強勁持續(xù)、全方位全周期的智力支撐。

應(yīng)屆生、海歸首選

作為國內(nèi)經(jīng)濟最為活躍的城市，上海要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開大批具有國際視野、熟悉國際規(guī)則的海歸人才。

十多年前，剛剛畢業(yè)的曼恒數(shù)字CEO周清會來滬創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時選擇上海的原因，正是因為看中了上海海歸和高端人才的集聚效應(yīng)。目前公司已經(jīng)發(fā)展成“小巨人”之后，這種人才集聚效應(yīng)仍然在加深。

周清會告訴記者，他們的首席科技官（CTO）是外地重點高校圖像處理領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)的，大學(xué)攻讀的專業(yè)（VR、AR）在別的城市找到薪資前景滿意的工作并不容易，因此就和當(dāng)年的周清會一樣，選擇來了上海。后來，政府的人才政策又解決了他的落戶和人才公寓等實際問題，并在去年獲得了上海市五一勞動獎?wù)隆?ldquo;這不僅僅是一種極大的榮譽，也給到他在買房、收入方面的補貼，這樣人才更有了歸屬感。”

58同城《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，今年畢業(yè)生首選城市排名前十分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙。作為經(jīng)濟金融中心的上海，呈現(xiàn)畢業(yè)生凈流入的狀態(tài)，人才吸引力旺盛。

除了像周清會和他們公司這樣的外地學(xué)子，上海對于本地高校畢業(yè)生的吸引力占比也很高。

第一財經(jīng)記者對33所名校2019屆畢業(yè)生去向統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，上海的名校畢業(yè)生留在上海的比例很高。其中，上海財經(jīng)大學(xué)為76.74%，上海外國語大學(xué)為76.57%，上海交通大學(xué)為73.47%，復(fù)旦大學(xué)為72.75%。

上海森億醫(yī)療科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人馬漢東在復(fù)旦念完本科后，在美攻讀了哥倫比亞大學(xué)醫(yī)學(xué)信息學(xué)的碩士學(xué)位，最后回到了上海和幾個伙伴創(chuàng)立公司。在他看來，作為高科技資源集聚的高地，在上海特別是張江，容易找到企業(yè)需要的科技人才。這位“90后”海歸曾對記者表示，當(dāng)時把公司放在張江不僅是因為復(fù)旦學(xué)姐的推薦，而且對于只有4人的創(chuàng)業(yè)公司來說，租金是真的很便宜，“租第一個辦公室每個月是4000元”。

正在建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的上海，也在繼續(xù)加大對科技人才的支持力度。

此前公布的《上海市建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心“十四五”規(guī)劃》的第六部分，就是優(yōu)化科技創(chuàng)新人才體系，促進人的全面發(fā)展。例如，打造基礎(chǔ)前沿科技創(chuàng)新團隊、強化重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技人才支撐等。上海市科學(xué)學(xué)研究所所長石謙對記者表示，《規(guī)劃》中的人才發(fā)展的內(nèi)容是非常成體系的，從不同層級來看，最頂端的是世界一流的高層次科技創(chuàng)新人才，第二個是青年科技創(chuàng)新人才，第三個是基礎(chǔ)研究（人才）。另外，我們還要有雄厚的科技創(chuàng)業(yè)人才，以及強化科技服務(wù)。“前端有基礎(chǔ)研究，中端有產(chǎn)業(yè)人才，后端有科技創(chuàng)業(yè)人才，還有為他們科技服務(wù)的人才，形成一個鏈，以及一流的高層次科技創(chuàng)新人才。”

將家安在上海的中國科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心Jeremy Dale Murray（杰睿）最近在《科學(xué)》上發(fā)表了一個新的研究突破，談及為何來到上海工作，Jeremy 告訴第一財經(jīng)記者，在植物分子領(lǐng)域，他們的研究所非常知名。而且所里另外兩個研究組的牽頭人他們彼此在英國時就已認(rèn)識，“我們都在做同一個領(lǐng)域的研究，他們也相繼來上海加入到了中心。這里的研究團隊比我在國外時大很多，可以去研究更多的東西。”

數(shù)據(jù)顯示，目前在滬兩院院士178人（居全國第二）。在滬工作的外國人數(shù)量為 21.5 萬（占全國23.7%），核發(fā)外國高端人才工作許可證數(shù)量約 5 萬份，引進外國人才的數(shù)量和質(zhì)量均居全國第一，連續(xù) 8 年蟬聯(lián)“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，成為全球科學(xué)家在中國事業(yè)發(fā)展的首選城市。

完善落戶、居住政策

不管是“開放、創(chuàng)新、包容”的上海城市品格，還是“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”的上海城市精神，這些軟實力的內(nèi)核，也成為上海高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。上海也在完善人才落戶和居住政策，吸引更多優(yōu)秀人才來滬發(fā)展。

近日上海公布了《關(guān)于加快發(fā)展本市保障性租賃住房的實施意見》，明確面向社會供應(yīng)的保障性租賃住房，租賃價格應(yīng)在同地段同品質(zhì)市場租賃住房租金的九折以下；面向本園區(qū)、本單位、本系統(tǒng)職工等定向供應(yīng)的保障性租賃住房，租賃價格可進一步降低，并相應(yīng)建立隨租賃年限增加的租賃價格累進機制和管理規(guī)則。

上海市副市長湯志平在23日的上海市政府新聞發(fā)布會上介紹《關(guān)于加快發(fā)展本市保障性租賃住房的實施意見》時說，到“十四五”末，全市將累計建設(shè)籌措保障性租賃住房60萬套(間)以上，其中40萬套(間)左右形成供應(yīng)，較大程度上緩解新市民、青年人的住房困難。

在落戶方面，自2020年11月以來，上海連續(xù)發(fā)布了《關(guān)于優(yōu)化本市居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策的通知》《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細(xì)則》《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》。從當(dāng)年12月1日開始，施行更寬松的“居轉(zhuǎn)戶”，以及引進人才、留學(xué)回國人員申辦常住戶口的政策。

上海“十四五”規(guī)劃提出，加強高峰人才引育，采用國際通行的人才遴選機制，配置具有國際競爭力的事業(yè)發(fā)展平臺，加快引育一批具有全球號召力和國際視野的科學(xué)家、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。持續(xù)辦好世界頂尖科學(xué)家論壇，建設(shè)科學(xué)社區(qū)，吸引頂尖科學(xué)家設(shè)立實驗室并開展創(chuàng)新研究。

以科創(chuàng)中心核心承載區(qū)、三大重點產(chǎn)業(yè)人才最為集聚的區(qū)域上海張江為例，根據(jù)《關(guān)于優(yōu)化本市居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策的通知》，張江科學(xué)城用人單位引進的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學(xué)城工作時間不低于3年）；張江科學(xué)城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學(xué)城工作時間不低于2年）。同時，張江科學(xué)城用人單位引進的人才，符合縮短居轉(zhuǎn)戶年限要求的，應(yīng)書面承諾落戶后繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上。

標(biāo)簽： 人才 科學(xué)城 張江 上海