寧海縣“收到了30多份簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆生求職熱情很高。”近日，在2022年寧海縣春季大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，東方日升新能源股份有限公司人力資源經(jīng)理陳曉靜欣喜地說(shuō)。據(jù)寧海人社部門(mén)統(tǒng)計(jì)，本次招聘會(huì)有873人初步達(dá)成就業(yè)意向。

提升城市能級(jí)，拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，人才集聚是必要條件。寧海交出了吸引青年人才落戶(hù)的亮眼成績(jī)單：2019年以來(lái)，新增大學(xué)生就業(yè)人數(shù)實(shí)現(xiàn)翻番，年均增幅超40%。其中，去年新增大學(xué)生就業(yè)人數(shù)11489人，增幅和完成率分別為50.1%和122.5%，兩項(xiàng)指標(biāo)居全市第一。這是寧海聚力實(shí)施引才育才優(yōu)才行動(dòng)，全力打造“人才強(qiáng)磁場(chǎng)”的生動(dòng)寫(xiě)照。去年以來(lái)，寧海縣人力社保局緊盯企業(yè)引才需求和人才緊缺領(lǐng)域，積極把握春秋季大學(xué)生就業(yè)求職“黃金期”，創(chuàng)新推出“與寧海共成長(zhǎng)”新春萬(wàn)企引才月暨“優(yōu)工優(yōu)才在寧海”助企招工招聘系列行動(dòng)，策劃“直播帶崗”、云端供需洽談會(huì)等線(xiàn)上對(duì)接活動(dòng)，組織60多家企業(yè)赴20余所高校參加雙選會(huì)，舉辦全國(guó)巡回招聘會(huì)21場(chǎng)，建好線(xiàn)上線(xiàn)下“人才中轉(zhuǎn)站”，引進(jìn)高校人才4200余名。

依托寧海產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院設(shè)立的全流程“人才生產(chǎn)線(xiàn)”，一批批理論精通、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)為期1個(gè)月的認(rèn)知培訓(xùn)和6至9個(gè)月的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐，進(jìn)入寧海企業(yè)上崗就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展注入了創(chuàng)新動(dòng)力。到目前為止，該學(xué)院已培育輸送符合企業(yè)需求的畢業(yè)生3000余名。

寧海還不斷優(yōu)化升級(jí)人才政策，尤其是針對(duì)引進(jìn)高校畢業(yè)生的一些政策采取突破性措施。去年，該縣為近3000名高校畢業(yè)生發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼1900萬(wàn)余元。老家在安徽的蔡德健畢業(yè)于黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)，通過(guò)校招入職寧海縣中醫(yī)醫(yī)院。前幾天，他向?qū)幒？h人社局遞交了緊缺型人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)。過(guò)些日子，35萬(wàn)元的安居補(bǔ)貼將直接打入他的卡中。“政策補(bǔ)助力度很大，工作生活環(huán)境也好。我女朋友也過(guò)來(lái)了，準(zhǔn)備在寧海安家落戶(hù)。”他說(shuō)。

標(biāo)簽： 浙江寧海縣 人才強(qiáng)磁場(chǎng) 青年人才 專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)